Требования:
- Возраст гражданина от 18 до 60 лет .
- Состояние здоровья. К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
Срок контракта:
В период проведения специальной военной операции контракт
может быть заключен на срок от 6 месяцев.
Первый контракт заключается сроком на 6 мес., 11 мес., 2 года,
3 года, 5 лет и более лет.
Новый контракт заключается сроком на 6 мес., 11 мес., 1 год, 2 года, 3 года, 5 лет и более лет.
Единовременная выплата по указу Президента Российской Федерации
в размере 195 тыс. руб. выплачивается гражданам заключившим контракт
сроком от 1 года, при заключении контракта меньше 1 года, единовременная выплата не выплачивается.
Контракт заключается с гражданами, достигшими возраста 18 лет.
Перечень документов для оформления личного дела:
- копия паспорта;
- копия военного билета (при наличии для иностранных граждан);
- собственноручно написанная автобиография;
- копия документа об образовании;
- копии свидетельства о браке и о рождении детей;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- справка из банка о банковских реквизитах для перечисления денежного довольствия.
Получение российского гражданства в упрощенном порядке для иностранных граждан:
Иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста восемнадцати лет и обладающие дееспособностью, заключившие контракт
о прохождении военной службы на срок не менее одного года в Вооруженных Силах Российской Федерации, вправе обратиться с заявлениями и о приеме
в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке,
без предоставления вида на жительство и соблюдения требования о проживании на территории Российской Федерации.
Особенности пенсионного обеспечения при поступлении на военную службу по контракту лиц, получающих пенсию за выслугу лет:
Пенсионерам, вернувшимся на военную службу, денежное довольствие
и иные виды обеспечения устанавливаются с учетом имеющейся у них выслуги лет.
Повторное поступление на службу лиц, получающих пенсию за выслугу лет, не влечет снижение размера пенсионного обеспечения по сравнению с тем, который они имели бы, продолжая находиться на пенсии.
При увольнении с военной службы такие граждане получают право
на увеличение пенсии с учетом дополнительной выслуги лет.
Социальные гарантии и льготы предоставляемые военнослужащим по контракту и членам их семей:
Денежное довольствие:
ежемесячно от 170 тыс. рублей в месяц (в зависимости от воинского звания, должности и выслуги лет).
Медицинское обеспечение:
ежегодное бесплатное обследование, лечение, обеспечение лекарствами.
Получение образования:
бесплатное получение высшего или среднего профессионального образования после 3 лет службы по контракту, возможность получения в период службы новых профессий.
Проезд различными видами транспорта:
при поступлении на военную службу по контракту предоставляется бесплатный проезд к месту службу по воинским перевозочным документам;
бесплатный проезд к новому месту службы, на лечение, в отпуск
(и обратно) из ряда удаленных регионов России, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;
Перевоз личного имущества:
возможность бесплатного провоза до 20 тонн имущества ж/д, морским
или автомобильным транспортом при переводе к новому месту службы.
Пенсия:
право на пенсионное обеспечение после 20 лет службы (в том числе
в льготном исчислении).
Жилищное обеспечение:
- вступление в накопительно-ипотечную систему (НИС) жилищного обеспечения военнослужащих через 3 года службы, и приобретения жилья стоимостью до 6,0 млн. рублей;
- служебное жилье на период военной службы или компенсация за наем жилья.
Социальные гарантии и льготы предоставляемые военнослужащим принимающим участие в специальной военной операции:
Установлено право на получение статуса ветерана боевых действий
и соответствующих мер социальной поддержки:
- обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
- первоочередное право на приобретение садовых земельных участков;
- компенсация расходов на оплату жилых помещений (в размере 50%);
- преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные
и гаражные кооперативы;
- обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями;
- внеконкурсное поступление в высшее учебные заведения
(в соответствии с выделяемыми квотами);
- профессиональное обучение за счет средств работодателя;
- использование отпусков в удобное время;
- внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
- преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно - просветительских и спортивно - оздоровительных учреждений;
- приём детей военнослужащих на обучение за счет бюджетных средств
в образовательные организации высшего образования.
Фотографии
